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“現(xiàn)在全國絕大多數(shù)學(xué)校，都實打?qū)嵄Ｕ狭嗣恐苤辽?課時的勞動必修課。課程內(nèi)容也越來越豐富，日常生活里的清潔整理、生產(chǎn)勞動中的農(nóng)耕種植、社會層面的志愿服務(wù)，這三大塊核心內(nèi)容基本已覆蓋到。”作為長期致力于勞動教育的研究者，富春第七小學(xué)教育集團黨總支書記、教育部勞動教育指導(dǎo)專委會副主任委員章振樂欣慰地表示，“中小學(xué)勞動課越來越往實處走，勞動教育的氛圍越發(fā)濃厚，‘勞動最光榮’的觀念正在扎根。”

不過，熱鬧背后仍有隱憂。記者發(fā)現(xiàn)，一些學(xué)校的勞動課“重形式輕實質(zhì)”“重實踐輕教育”的現(xiàn)象仍然存在。對于這一現(xiàn)象，定西市安定區(qū)教育局黨組書記、局長宋雨洮認(rèn)為，其根源一方面在于部分學(xué)校對勞動教育的育人功能認(rèn)識不夠深入，僅將其視為體力活動或形式任務(wù)，未能將其融入學(xué)科教學(xué)與價值塑造的全過程；另一方面，還存在對勞動課程設(shè)計系統(tǒng)性不足、師資隊伍專業(yè)性不強、評價機制不夠健全等問題，這些導(dǎo)致勞動教育變成“為勞動而勞動”。

章振樂表示，要破解這一難題，需要糾正理念偏差，教育部門牽頭開展專家講座等，讓學(xué)校管理者、教師、家長明確勞動教育的綜合育人定位；補資源短板，建立大規(guī)模實踐基地，增加財政投入保障勞動實踐體驗，加大對勞動教育的理論研究和實踐推進；調(diào)整評價機制，建立“過程+結(jié)果”“校內(nèi)+校外”“技能+品質(zhì)”的多元評價體系；深化家校社協(xié)同，讓勞動教育從課堂延伸到家庭，全域育人，打通了勞動教育落地的“最后一公里”。

讓光華東街小學(xué)班主任楊佳琪印象深刻的是，學(xué)校為畢業(yè)班量身設(shè)計了貫穿學(xué)期的勞動系列課程，有“餃子情”“什錦菜制作”的飲食文化體驗，也有“桂花酒釀元宵”的傳統(tǒng)美食傳承，還有“桌椅翻新”的動手實踐項目。她表示：“這些課程不僅讓學(xué)生掌握生活技能，更以‘勞動反哺’為核心，將感恩師長、熱愛校園的情感教育融入其中，實現(xiàn)技能培養(yǎng)與情感塑造的雙重目標(biāo)。”

“一堂好的勞動課，絕不是讓孩子隨便動動手就完了，課程的核心目標(biāo)是培育‘勞動素養(yǎng)’。”章振樂坦率地說，“不光要掌握穿衣、做飯這些技能，更要打心底尊重勞動、尊重勞動者，學(xué)會承擔(dān)責(zé)任，慢慢把勤儉、感恩這些勞動精神刻進骨子里。特別是當(dāng)下，我們的勞動教育應(yīng)該讓孩子學(xué)會腳踏實地的同時也不忘仰望星空，有股創(chuàng)新的勁兒。”

富春第七小學(xué)以“農(nóng)場里的科學(xué)課”深度推進勞動教育，走出了“泥土香+科技味”的特色之路。學(xué)校勞動課教師夏建筠介紹，校內(nèi)，有“開心農(nóng)場”和“陽光綠谷”創(chuàng)客教室、木工教室等作為實踐基地，邀請科研工作者、勞模、工匠進校園，豐富課程內(nèi)容及實施方式；校外，學(xué)校分層整合區(qū)域教育與科技資源bet9手機客戶端，延伸課堂教學(xué)場景至真實社會環(huán)境，有效拓展教學(xué)廣度與深度。

“把知識‘種’進勞動里bet9手機客戶端，讓價值觀在實踐中生根。”這是胡彥斌教學(xué)的核心理念。他在采訪中表示，勞動教育最核心的育人價值，在于以真實實踐為載體，融通德智體美，促進學(xué)生“五育”全面發(fā)展。除了技能的習(xí)得，更要通過勞動樹德、增智、強體、育美bet9手機客戶端，引導(dǎo)學(xué)生在動手創(chuàng)造中塑造品格、激發(fā)智慧、磨礪意志、陶冶情操，從而成長為有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)?shù)臅r代新人。

如何“五育”并舉，章振樂補充道：“德育光靠說教bet9手機客戶端，學(xué)生很難懂責(zé)任、奉獻的真諦，但讓他們?nèi)ド鐓^(qū)慰問孤寡老人、去田間地頭俯首種植莊稼，就能在實干中涵養(yǎng)品德；智育的課本知識如果只停留在紙面，就是死知識，可結(jié)合勞動實踐去算農(nóng)田面積、分析植物生長，知識就變成了活本事；體育也不只是操場跑步，田間勞作、公益服務(wù)里的體力付出，同樣能錘煉體能和意志；美育也不只是畫畫唱歌，在技藝制作中感受傳統(tǒng)工藝之美、在校園農(nóng)場里欣賞作物生長的自然之美，才是更生動的審美教育。反過來，其他‘四育’也能給勞動教育賦能，讓勞動不只是出力氣，還能有思想、有智慧、有體魄、有美感。”

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