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高校要明確實踐育人主體責任，鼓勵構建學院和書院雙軌協同育人機制，有效整合學院專業學術資源與書院通識教育功能，打造“專業深耕與人格養成”的立體化培養體系。在此基礎上，學校應進一步打通“理論—實踐”學分置換通道，將社會實踐納入學校必修學分框架，明確學時與理論課程的兌換標準，形成雙向激勵的良性育人循環。

有條件的地區和高校可試點實施協同育人工程。一方面，推行春秋假實踐制度，在春秋學期設置專項實踐周，由教師指導學生開展社會調研、場館參觀、志愿服務等實踐活動。目前，中國人民大學、沈陽農業大學、北京聯合大學等多所高校已試點實施春秋假實踐制度，鼓勵大學生走出象牙塔、擁抱山河湖海，解鎖“社會大課堂”。另一方面，實施體驗礪能專項項目。比如，重慶“十萬大學生職業體驗行動”聚焦實踐活動、就業見習、政務實踐、社會實踐等方面，引導大學生利用寒暑假、周末等課余時間，就近走進基層機關事業單位、先進制造業及生產性服務業企業參與職業體驗，助力青年群體樹立面向基層、務實求真的就業觀。

傳統教育往往側重于理論知識傳授，雖然為學生構建了系統的學科知識框架，但理論與實踐之間容易存在某種程度的脫節。最真實、最鮮活的社會場景常常蘊含著豐富的實踐知識。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”實踐既是檢驗理論的試金石，更是育人過程中不可或缺的關鍵環節。“教育的本質是喚醒生命的自覺。”真實的生命情景，正是喚醒這種自覺的最佳載體，它能夠讓學生明白，知識從來不是孤立的公式或定理，而是與生命、與自然、與社會緊密相連的工具。比如農業專業的教學，課堂上能系統傳授作物生長原理、土壤肥力構成等理論知識，但學生只有親手參與播種、施肥、灌溉、收割等農事活動，才能真正理解理論在實際生產中的應用邏輯，將書本知識轉化為解決實際問題的能力。

要將更多基層田野變成鮮活“課堂”，引導大學生深入基層一線，真切體察社會的多樣面貌和復雜現實，深化對國情的認知與理解，進而激發社會責任感和勇于擔當的精神。北京師范大學中國教育與社會發展研究院持續多年開展全國大學生教育國情調查社會實踐活動，自2023年啟動以來，累計招募3000余名大學生，覆蓋全國31個省區市，完成入戶調查3萬余份，獲取了大量一手數據。學生在參與過程中錘煉調研技能、強化問題意識皇冠HG客戶端，綜合實踐素養得到有效提升。

此外，應建立“實踐前—實踐中—實踐后”全鏈條培訓體系。實踐前通過線上線下結合的方式，邀請校內外專家、基層工作者、優秀實踐團隊開展專題培訓。實踐中通過線上實時溝通、線下實地走訪等方式，全程跟蹤指導學生解決實踐中遇到的困難。實踐后及時組織復盤交流活動，結合具體案例幫助學生梳理實踐成果、總結經驗教訓，進一步深化學生對國情社情的理解。

為扭轉這一現象，可建立實踐成果校級答辯制度，從評價機制上杜絕“水實踐”。學生需提交調研報告或創新解決方案等實踐成果，并面向由師生組成的“評委團”進行現場答辯，通過提問、質證、點評等環節皇冠HG客戶端，檢驗實踐的真實性與實效性。例如武漢商學院在暑期“三下鄉”社會實踐評價中，組建了由黨委學生工作部及院系骨干教師構成的評審團，以成果答辯會的形式，從社會效益、項目創新性等方面，對各團隊的實踐成效進行綜合評分。在答辯過程中，團隊成員通過課件、實踐視頻、數據資料全方位展示實踐歷程，讓走過場的“水實踐”止步。

評價的最終目的是引導實踐走深走實。除了答辯評審，高校還應主動搭建多樣化實踐成果展示平臺。可通過舉辦實踐成果展覽、召開專題匯報會、借助學校官網與新媒體矩陣開展多渠道宣傳推廣，讓學生在實踐成果的分享中切實增強成就感與自信心。在此基礎上，將優質實踐案例匯編成《實踐育人案例集》，發揮示范引領效應，進一步激發學生參與實踐的內生動力，引導其真正認識到實踐的核心價值在于成長與能力提升，而非單純追求分數。

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