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會議要求,要健全工作機制,推進聘請退休法官從事調(diào)解工作規(guī)范化運行。規(guī)范選聘條件,重點選聘政治素質(zhì)高、道德品行好、群眾工作能力強、身體健康、廉潔自律的退休法官擔任調(diào)解員。明確職責清單,結(jié)合派駐人民調(diào)解、綜治中心、訴訟服務(wù)中心、公共法律服務(wù)中心工作實際,細化參與調(diào)解工作的具體任務(wù)清單。加強履職監(jiān)管,建立和規(guī)范日常管理考核、教育培訓、任職回避、動態(tài)管理和退出機制,嚴格執(zhí)行防止干預司法“三個規(guī)定”,加強對受聘退休法官的管理監(jiān)督。
會議強調(diào),要強化組織領(lǐng)導,確保聘請退休法官從事調(diào)解工作落地見效。壓實工作責任,力爭全省有一定規(guī)模比例的受聘退休法官擔任調(diào)解員,在矛盾糾紛源頭治理、多元化解、減輕辦案壓力上有顯著成效。加強向地方黨委、黨委政法委匯報溝通,推動與相關(guān)部門密切協(xié)作、形成合力。加強宣傳引導,注重宣傳好經(jīng)驗好做法,打造退休法官調(diào)解工作特色品牌,引導人民群眾選擇更多調(diào)解方式化解糾紛,營造良好工作氛圍。
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