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會議要求，要健全工作機制，推進聘請退休法官從事調解工作規范化運行。規范選聘條件，重點選聘政治素質高、道德品行好、群眾工作能力強、身體健康、廉潔自律的退休法官擔任調解員。明確職責清單，結合派駐人民調解、綜治中心、訴訟服務中心、公共法律服務中心工作實際，細化參與調解工作的具體任務清單。加強履職監管，建立和規范日常管理考核、教育培訓、任職回避、動態管理和退出機制，嚴格執行防止干預司法“三個規定”，加強對受聘退休法官的管理監督。

會議強調，要強化組織領導，確保聘請退休法官從事調解工作落地見效。壓實工作責任，力爭全省有一定規模比例的受聘退休法官擔任調解員，在矛盾糾紛源頭治理、多元化解、減輕辦案壓力上有顯著成效。加強向地方黨委、黨委政法委匯報溝通，推動與相關部門密切協作、形成合力。加強宣傳引導，注重宣傳好經驗好做法，打造退休法官調解工作特色品牌，引導人民群眾選擇更多調解方式化解糾紛，營造良好工作氛圍。

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